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组织申报确定、动态管理、定期评估等工作
发布时间:2021-04-03 16:35
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山东省省级人力资源处事财富园打点暂行步伐

2021-02-19 09:57 来历:亚太人才处事研究院

原标题:山东省省级人力资源处事财富园打点暂行步伐

组织申报确定、动态打点、按期评估等事情

山东省人力资源和社会保障厅

关于印发山东省省级人力资源处事财富园

打点暂行步伐的通知

鲁人社发〔2021〕4号

各市人力资源社会保障局:

为类型省级人力资源处事财富园建树打点,促进省级财富园提质增效,敦促人力资源处事业高质量成长,我们研究拟定了《山东省省级人力资源处事财富园打点暂行步伐》,现印发给你们,请各地高度重视,团结实际环境,抓好贯彻落实。

山东省人力资源和社会保障厅

2021年2月5日

(此件主动果真)

(接洽单元:人力资源活动打点处)

山东省省级人力资源处事财富园打点暂行步伐

第一章 总 则

第一条为类型省级人力资源处事财富园(以下简称省级财富园)建树打点,促进省级财富园提质增效,敦促人力资源处事业高质量成长,按照《国度级人力资源处事财富园打点步伐(试行)》有关划定,团结我省实际,拟定本步伐。

第二条本步伐所称省级人力资源处事财富园,是指具备人力资源社会保障民众处事成果,集聚策划性人力资源处事机构,人力资源处事业及相关财富链会合度高,创新本领强,对区域或全省人力资源处事业及相关财富成长起示范、引领浸染,经省人力资源社会保障厅同意的特定区域。

展开全文

第三条省级财富园建树遵循国度和省经济成长计谋机关,凭据全省人力资源处事财富园总体筹划思路,僵持当局主导与市场引导相团结、策划性处事与民众处事相团结、人力资源处事业与其他财富成长相协调的原则。

第四条省级财富园一般设立在人力资源富厚、经济成长程度较高、财富优势明明的设区市,可能国度级自由商业试验区、国度级新区、国度级或省级高新技能财富开拓区、经济技能开拓区等。

第二章 成果浸染

第五条省级财富园要充实发挥“集聚财富、培养市场、孵化企业、拓展处事”成果,辐射发动区域人力资源处事业成长,集成财富、创新、人才、资源、政策等多要素,敦促财富向代价链高端延伸。

第六条省级财富园要采纳有效法子,吸引海表里知名流力资源处事机构入驻,并为其提供优质高效处事。

第七条 省级财富园要开展种种人力资源处事业展示交换、供需对接勾当,搭建相助平台,更好发挥行业集聚效应和局限效益,在促进就业创业、优化人力资源设置、处事经济社会成长等方面努力发挥浸染。

第八条省级财富园要努力敦促人力资源处事产物创新、打点创新和处事创新,促进人力资源处事与实体经济、科技创新、现代金融等融合成长,更好满意多条理、多样化人力资源处事需求。

第九条省级财富园要增强对外相助交换,开展省表里园区互访、观摩进修、研讨协作等勾当;支持园区入驻机构增强交换互动,促进相助共赢。

第十条勉励省级财富园承接人力资源处事业政策试点,在敦促人力资源处事业创新成长、跨界融合、数字化转型和尺度化建树等方面先行先试。

第三章 申报设立

第十一条 各地运营类型、成果完备、特色光鲜、经济社会效益明明、辐射发动效应强的人力资源处事财富园,可以向省人力资源社会保障厅申报省级财富园。

第十二条申报省级财富园,原则上具备下列条件:

(一)筹划论证充实。凭据山东省区域经济成长机关和内地经济社会成长需要,对人力资源处事财富园的财富定位、成果机关、处事体系、运营模式、成长筹划等举办充实论证,形成科学公道的论证陈诉。